Kategoria: Tulevaisuuden visiointi

  • Työ ennen, nyt ja tulevaisuudessa

    Tulevaisuuden pohtiminen on mielenkiintoista Tiesitkö, että kahdeksantuntinen työpäivä on melko tuore ilmiö? Ja, että työn organisointi nykyisellä tavallaan on teollisen vallankumouksen hedelmiä? Modernin kaltaisen yrityksenkin juuret ovat vasta 1600-luvulla. Nykytyön historia ulottuu varsin lyhyen matkan päähän ihmisen jo valmiiksi lyhyessä historiassa. Onkin erittäin mielenkiintoista arvioida historian pohjalta, minkälaiseksi työnteko tulevaisuudessa kehittyy. Onko sinulla visiota siitä,…

  • Luottamuksella lisäarvoa työelämään?

    Luottamus kaiken perustana Työnantaja, luotatko työntekijöihisi? Millaisia ohjeistuksia organisaatiossasi on ja mitä ne kertovat luottamuksesta? Miten esimerkiksi organisaatiossasi suhtaudutaan etätyöhön tai minkälaisia käytäntöjä teillä on liittyen sairauspoissaoloihin? Työoikeuden saralla luottamus, tai pikemminkin sen puute, tulee usein esiin vasta irtisanomistilanteissa. Puhutaan luottamuspulasta. Miksi vain työsuhteen päättyessä puhutaan luottamuksesta? Eikö luottamuksen tulisi olla lähtökohta koko työsuhteelle? Työelämän…