Turhauttavat palaverit

Jälleen kerran kiireinen viikko töissä ja oman työn johtaminen on koetuksella. Tilannetta ei helpota palaverit, jotka vievät liikaa aikaa kalenterista. Tämän takia näpyttelet ylipitkän ja tehottoman palaverin aikana konetta – vastailet meileihin ja yrität hälinässä hoitaa omia töitäsi. Fokuksesi on muualla kuin palaverissa. Muut palaveriin osallistuvat huomaavat, ettet ole läsnä. Tuntuuko tilanne tutulta?

Voisiko turhauttavat ja tehottomat palaverikäytännöt räjäyttää ja voisiko tilalle luoda jotain mielekkäämpää ja samalla myös tehokkaampaa?

Tulevaisuuden pohtiminen on mielenkiintoista

Tiesitkö, että kahdeksantuntinen työpäivä on melko tuore ilmiö? Ja, että työn organisointi nykyisellä tavallaan on teollisen vallankumouksen hedelmiä? Modernin kaltaisen yrityksenkin juuret ovat vasta 1600-luvulla. Nykytyön historia ulottuu varsin lyhyen matkan päähän ihmisen jo valmiiksi lyhyessä historiassa. Onkin erittäin mielenkiintoista arvioida historian pohjalta, minkälaiseksi työnteko tulevaisuudessa kehittyy.

Onko sinulla visiota siitä, miltä työn tekeminen näyttää tulevaisuudessa? Meillä on ja Marjaana Toimisen Steal my job –podcastin (kuuntele esimerkiksi täältä) innoittamana pohdimme asiaa tarkemmin.